2020年10月19日，合肥卓越中学召开2020-2021学年度第一学期教育教学质量推进会，校长助理王甬生、副校长石新、相关部门负责人及年级部主任参加会议。会议由陈明华校长主持，集团董事长颜景枝女士出席会议并作重要讲话。

陈明华重温了学期初制定的教育教学质量目标，结合开学以来各项教育教学活动的开展情况和取得的成绩，要求各处室、各年级部负责人务必继续围绕“如何提高教育教学质量”想点子、谋办法，要发挥团队力量，形成协作合力，“一岗三责”，扎实做好各自本职工作。

针对前期工作开展情况和下一阶段工作思路和管理目标，大家畅所欲言，求大同存小异，形成共识——以关注学生身心健康为前提，狠抓教学常规管理，以“集体备课”和“限时练”为主要抓手，以教研质量促进教学质量。作为副校长，石新指出，管理干部在工作中一定要牢记使命，要有敢于“自己红红脸，让别人出出汗”的工作勇气，要着重关注教学工作的“前伸”和“后延”，也就是要聚力开展集体备课，督促年轻教师教学反思。王甬生则特别强调，各部门要加大推行现行教学管理制度的力度，教学工作不在于花样在于深度，要充分认识管理规范性对于学校发展的重要性。

集团董事长颜景枝女士做了重要讲话。她说，学校教育不止“教学”，还要“育人”，一定要投入感情去关爱每一位学生，特别是关爱出现“心灵感冒”的学生。在教学管理上要扎实做好集体备课，发挥团队力量，提高教学质量，要发挥学科带头人和骨干教师的作用。在具体管理工作中要做到“提要求”、“定时间”、“看进度”。在座的各位可以说都是学校的中坚，要提高站位，要按照市级示范高中的要求做好各自部门的工作。最后，董事长勉励大家，要做一名有情怀的教育人，带领全体教职员在江淮大地办一所有温度的学校。

卓越中学近些年快速发展，招生数持续增加，教师队伍不断壮大。在陈明华校长的带领下，全体卓越人埋头苦干，视校如家，待生如子，教学质量稳步提高，社会美誉度逐年提高。面对新的教育形势，面对社会给予学校发展的更高要求，会议统一了“质量就是生命”的生存思想，提高了各部门的服务意识，明确了学校教育教学的发展目标，增强了各位管理干部的责任感，全体卓越人将会朝着“办一所有温度的学校”的目标继续努力前行。（石新供稿）